为进一步规范修建市场秩序，，，，，，破解农民工人为支付难题，，，，，，3月4日下昼，，，，，，南昌市劳动监察服务中心团结南昌县劳动仲裁院、县城投、县经投及县文投等相关单位，，，，，，深入高新大道快速化刷新项目一线，，，，，，召开包管农民工人为事情交流钻研会。。。。。

聚会重点推广了项目总包单位市建工集团在实名制治理方面的履历。。。。。市建工集团项目司理及劳资治理职员体现，，，，，，该项目划定了电子围栏，，，，，，工人可使用软件在电子围栏规模内举行考勤打卡，，，，，，项目部建设了“不打卡不发薪”的倒逼机制，，，，，，关于未举行实名考勤的工人，，，，，，项目部坚决不予结算人为，，，，，，并以此整理不配合治理的班组职员，，，，，，确保了实名制数据的真实性和有用性。。。。。同时，，，，，，项目严酷执行电子劳动条约签署，，，，，，明确工时工价，，，，，，从源头上杜绝了代签、虚报等乱象，，，，，，为人为发放提供了坚实的执法依据和数据支持。。。。。

经讨论，，，，，，与会各方就构建全流程闭环治理系统告竣四项共识：一是周全落地进场即签电子条约与逐日实名打卡制度；；；；；；；；二是建设长效资金拨付机制，，，，，，严禁以计量未完成为由拖欠人为；；；；；；；；三是强化部分间数据共享与预警联动；；；；；；；；四是统一工种用度标准与条约模板。。。。。

此次钻研会通过政企联动，，，，，，为从源头治理欠薪问题、构建协调劳动关系提供了可复制的计划。。。。。